Els contractes tenen una durada de dotze mesos i se n’han pogut beneficiar dones provinents de situacions de risc
Els contractes tenen una durada de dotze mesos i se n’han pogut beneficiar dones provinents de situacions de violència de gènere i dones en risc de caure en situacions d’atur de llarga durada, preferentment majors de 52 anys, i prioritzant factors de vulnerabilitat o discapacitat. L’objectiu d’aquestes contractacions és millorar la seva ocupabilitat oferint-los un contracte laboral a jornada completa, una formació obligatòria pròpia del programa, i tutorització i seguiment durant els programes per facilitar el seu posterior accés al mercat laboral.
Els perfils professionals de les onze persones contractades són: peons, auxiliars de serveis, auxiliars administratives i informadores. Totes les dones participants en el procés de selecció han estat derivades des de l’Oficina de Treball del SOC i reunien el requisit bàsic de trobar-se inscrites com a demandant d’ocupació no ocupada, i les situacions descrites. La selecció l’ha duta a terme un grup de treball format per personal tècnic de la Direcció de Recursos Humans i Organització i del Servei d’Ocupació de la Direcció de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Mataró ■
